nyheter

I det spesielle "epidemiske" år rekrutterte vi først "Xinhuo" gjennom skyplattformen og ankom Sanxin-familien 28. juni. Talent er grunnlaget for bedriften. Generalsekretær Xi har gjentatte ganger understreket at talenter er de strategiske ressursene for å realisere nasjonal foryngelse og vinne initiativet i internasjonal konkurranse. For Sanxin er talentene som passer for Sanxin kilden til å bygge et århundre gammelt fundament og grunnlaget for at et foretak skal forbli uovervinnelig.

Livets knapp skal spennes fra begynnelsen. Hvis den første knappen er feil, vil resten være feil. For den sjette fasen av Sanxins “Xinhuo-plan”, har selskapet formulert en detaljert opplæringsplan, som har blitt injisert med oppfinnsomhet fra første arbeidsdag. Fra opplæring til teamsamarbeid, fra rolleovergang til karriereplanlegging, fra bedriftskultur til ledelses- og kontrollsystem, fra Sanxin-historien til Sanxin-fremtiden, fra bedriftsledere til forretningseliter, våre forelesere vet alt, og vår "Xinhuo" er dedikert og utrettelig.

Gudstjeneste

Som det gamle ordtaket sier, "faren er født, læreren lærer." En “lærer” er ikke bare å formidle kunnskap og ferdigheter, men også å legge til en oppriktig følelse av foreldrenes bekymring og undervisning. I første halvdel holdt vi en storslått seremoni for lærertilbedelse, som ikke bare er en seremoni, men også et sentralt skritt i Guan Peishengs fremtidige karriere. Som ordtaket sier, "å lytte til ordene dine er bedre enn å lese i ti år". Læreren vil være veiledningen for å åpne arbeidsplassen.

Enterprise kursopplæring

▲ Noen forelesere

"Det er bare på papiret du vil føle deg grunne på slutten av dagen, og du må øve på det." Sanxin har aktivt svart på og grundig implementert konstruksjonen av en stor hær av kunnskapsbaserte, dyktige og innovative arbeidere, videreført ånden til modellarbeidere og håndverkere, og skapt en sosial mote av strålende arbeidskraft og en profesjonell atmosfære for å streve for perfeksjon . Det vi har lært, bør ikke ligge i bøker eller i hodet, men skal implementeres i handling og verdiskaping. Vi bør oppnå enhet av kunnskap og praksis, lære sann kunnskap og forstå den sanne betydningen i praksis, fremme handling av kunnskap og søke kunnskap ved å gjøre.

Kvalitetsutvikling

“Selv om veien er nær, kan vi ikke gjøre det; selv om saken er liten, er det ikke umulig. ” Hver bedrift, stor som liten, gjøres på en jordnær basis og litt etter litt. Vi skal være strenge og pragmatiske, jobbe hardt og jobbe hardt. Xinhuo starter en præriebrann, som er uimotståelig. Sanxin-folk burde være faste i sine idealer og tro, ha høye ambisjoner, være jordnære og være tidens trendsettere. I den livlige praksisen med å virkeliggjøre Sanxins hundreårsdrøm, bør de frigjøre ungdomsdrømmene sine, og anstrengende arbeide for å skrive fargerike kapitler om livet i utvikling av folks helse!